Senior HR Staff
Sumber Hendra Sate ยท ๐ Tangerang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
Sumber Hendra Sate, sebuah perusahaan terkemuka di industri makanan, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan efisien.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pengembangan karir. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, mengelola komplain, dan memfasilitasi perkembangan karir.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR eksternal, seperti penyedia layanan benefit dan penyedia layanan pelatihan.,Membantu dalam mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi yang setara.,Memahami dan mematuhi regulasi dan praktik terbaik dalam bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.,Memiliki pengetahuan tentang sistem HRIS dan kemampuan untuk mengoperasikannya.,Memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan efisien.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pengembangan karir.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan pengelolaan kebijakan HRKemampuan komunikasi dan hubungan dengan karyawanKemampuan pengelolaan absensicutidan kehadiranKemampuan pengelolaan pembayaran gaji dan manfaat lainnyaKemampuan pengelolaan hubungan dengan penyedia layanan HR eksternalKemampuan pengelolaan pengembangan karir dan pelatihanKemampuan analisis data HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang