Recruitment Specialist - Urgent

Sentral Kirana Bakery · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Sentral Kirana Bakery sedang mencari Recruitment Specialist yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan produk roti berkualitas tinggi dengan layanan pelanggan yang luar biasa. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami ingin mendengar dari Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Temukan peluang untuk berkontribusi pada kesuksesan kami dan bergabunglah dengan Sentral Kirana Bakery hari ini!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membuat dan mempromosikan lowongan kerja yang menarik.

Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.

Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mempromosikan lowongan kerja yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang