Recruitment Specialist - Immediate
PT Wardhana Nagari · 📍 Pademangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Wardhana Nagari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan industri. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berkontribusi dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik untuk setiap posisi yang tersedia. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan kandidat, klien, dan rekanan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola database kandidat dan menggunakan sistem rekrutmen online.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, klien, dan rekanan.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Familiar dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan software rekrutmen seperti TaleoJobviteatau BambooHR.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang