Junior HR Staff
Bright Up Cemerlang · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per month
Bright Up Cemerlang adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pendekatan inovatif dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami sedang mencari seorang Junior HR Staff yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi individu yang ingin memulai karir di bidang Human Resources dengan pengalaman yang terbatas namun memiliki semangat untuk belajar dan berkembang. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan berkualitas, dan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami.
Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola dokumen pelamar.Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keakuratan informasi.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengembangan karir.Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR, termasuk mengelola jadwal, mengatur acara, dan mengatur dokumen.Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepuasan karyawan dan lingkungan kerja yang positif.Menyediakan dukungan untuk proses pembuatan keputusan terkait HR, seperti promosi, transfer, dan pemutusan hubungan kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Memahami konsep dan praktik HR yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan untuk berkomunikasi dengan baikkemampuan untuk menganalisis dan memecahkan masalahkemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah.
Lowongan Terkait