HR Business Partner - Logistics

Ingin menjadi profesional HR yang strategis dan bersemangat dalam mendorong keunggulan organisasi di sektor logistik yang dinamis? Borwita Citra Prima saat ini sedang mencari profesional HR yang sangat termotivasi dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Dalam peran ini, Anda akan menjadi mitra utama dalam mendukung operasional harian perusahaan, mulai dari manajemen sumber daya manusia hingga pengembangan karyawan.

Sebagai HR Business Partner di Borwita Citra Prima, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efisien. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku. Dengan pengalaman di sektor logistik, Anda akan memahami tantangan unik yang dihadapi oleh perusahaan kami dan memberikan solusi yang inovatif untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pembuatan iklan lowongan kerja, wawancara, dan penilaian kinerja.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
• Membantu dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi untuk memenuhinya.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan menggunakan SAP Payroll.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa di sektor logistik atau industri serupa.
• Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Kompetensi HR dari Lembaga Sertifikasi Profesi Indonesia (LSP) adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan SAP Payroll adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait